Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Uddannelsesleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og erfaren Uddannelsesleder til at udvikle og implementere effektive træningsprogrammer, der styrker vores medarbejderes færdigheder og viden. Som Uddannelsesleder vil du være ansvarlig for at analysere træningsbehov, designe og levere træningsmaterialer samt evaluere effektiviteten af træningsinitiativer. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og forskellige afdelinger for at sikre, at træningsprogrammerne er i overensstemmelse med virksomhedens mål og strategier. En succesfuld kandidat vil have stærke kommunikationsevner, en dyb forståelse af læringsprincipper og erfaring med at bruge forskellige træningsmetoder og teknologier. Du vil også være ansvarlig for at holde dig opdateret med de nyeste tendenser inden for uddannelse og udvikling for at sikre, at vores træningsprogrammer forbliver relevante og effektive. Hvis du er passioneret omkring læring og udvikling og har en dokumenteret track record inden for uddannelsesledelse, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere træningsprogrammer.
- Analysere træningsbehov i organisationen.
- Samarbejde med ledelsen for at identificere træningsmål.
- Evaluere effektiviteten af træningsinitiativer.
- Opdatere træningsmaterialer i overensstemmelse med nye tendenser.
- Facilitere workshops og seminarer.
- Overvåge træningsbudgetter og ressourcer.
- Rapportere om træningsresultater til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som Uddannelsesleder eller lignende rolle.
- Stærke kommunikationsevner.
- Kendskab til læringsprincipper og træningsmetoder.
- Erfaring med e-læring og digitale træningsværktøjer.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Gode organisatoriske færdigheder.
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du træningsbehov i en organisation?
- Kan du give et eksempel på et vellykket træningsprogram, du har udviklet?
- Hvordan evaluerer du effektiviteten af et træningsprogram?
- Hvilke teknologier bruger du til at levere træning?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i træningssammenhænge?
